'
Bemutatkozás
Jogi szolgáltatások
Elérhetőség
Munkadíj
Link ajánló
Aktualitások


Az új Munka törvénykönyve a munkáltatók szemével
Komoly kihívást jelent a júliustól hatályos új Munka törvénykönyve a munkajoggal foglalkozó szakemberek, így többek közt a jogászok, vagy a HR-esek számára is - mondta el kedden a Jádi Németh Ügyvédi ...

Nem lesz kész idejében az egységes útdíjfizetési rendszer
Nem lesz működőképes az előírt október 8-i határidőig a kamionok számára előkészített európai egységes útdíjfizetési rendszer (EETS) ? állapította meg az Európai Bizottság a legfrissebb jelentésében, ...

Újra kell indítania a PSZÁF-nak a jogszabály- és céginformációs tendert
Megsemmisítette a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) az ?Elektronikus jogi- és céginformációs adatbázis szolgáltatás beszerzése? című közbeszerzési ajánlattételi felhívását a Közbeszer ...

Hatnapos munkahetet kérhet a görögöktől az IMF
A munkajogban és a nyugdíjrendszerben is további  radikális változtatásokat - például hatnapos munkahét és akár 13 órás munkanap bevezetését valamint a nyugdíjkorhatár emelését - követeli Görögországt ...

Új Mt.: mi kerüljön az új munkaszerződésbe?
A júliustól hatályos új Munka törvénykönyve új szemléletet hoz a munkaszerződések tekintetében is, a hangsúly alapvetően a felek megállapodására helyeződik - mondta el a Jádi Németh Ügyvédi Iroda szak ...




Bemutatkozás

2004. évben diplomáztam a Szegedi Tudományegyetem Állami-és Jogtudományi Karán cum laude minősítéssel. Az egyetem elvégzése után ügyvédjelöltként dolgoztam, majd 2009. szeptemberétől egyéni ügyvédként tevékenykedem.

Szegedi Tudományegyetem Állami-és Jogtudományi Karán 2004-2006. év közt végeztem el és szereztem meg a munkajogi szakjogász képesítést. A szakjogász képzés során részletes ismereteket szereztem a magyar, nemzetközi és európai munkajog, munkaügyi kapcsolatok, kollektív munkajog, szociális párbeszéd, magyar, nemzetközi és európai szociális jog, munkalélektan, munkaszociológia, vállalati vezetés és szervezés területén.

2009. szeptemberétől az Egyenlő Bánásmód Hatóság Bács-Kiskun megyei egyenlő bánásmód referenseként látok el megbízást, melynek keretében a hátrányos megkülönbözetés, a diszkrimináció áldozatainak igyekszem hathatós segítséget nyújtani, panaszaikat felvenni és eljuttatni az Egyenlő Bánásmód Hatóság számára.

Az ügyeket a határidők pontos betartásával gyors és precíz munkavégzés keretében személyesen látom el. Az ügyfelek részére az ügyük állásáról folyamatos, szakszerű tájékoztatást nyújtok.

Az ügyfeleket terhelő költségek (perköltség, illeték) mérséklése és a több évig elhúzódó peres eljárások elkerülése érdekében Az ügyvédekről szóló 1998. évi XI. törvény 1.§-a szerint igyekszem eljárni, a felek közt egyezséget létrehozni:

Az ügyvéd a hivatásának gyakorlásával - törvényes eszközökkel és módon - elősegíti megbízója jogainak érvényesítését és kötelezettségeinek teljesítését. Közreműködik abban, hogy az ellenérdekű felek a jogvitáikat megegyezéssel intézzék el.

Munkajogi szakjogászként a fő szakterületem a munkajog, társadalombiztosítási jog és szociális jog magyar és nemzetközi vonalával kapcsolatos ügyek, azonban ezen kívül foglalkozom családjoggal, társasági joggal, polgári joggal, közigazgatási joggal.

Irodám Kecskemét belvárosában a Katona József Színház mögött az ún. Univer székházban található, 6000 Kecskemét Katona J. tér 18. fsz. 6. szobában.

Köszönöm, hogy felkereste Dr Tóth Edina egyéni ügyvéd honlapját! Kérem, hogy amennyiben a jövőben jogi képviseletre lesz szüksége, tiszteljen meg bizalmával!